Advogado Trabalhista SP
novembro 10, 2025
SEUS DIREITOS NO TRABALHO merecem respeito!
O Dr. Finozzi é advogado trabalhista com atuação em São Paulo (Tatuapé) e atendimento online em todo o Brasil. Aqui, você fala direto com o advogado, com explicações claras e atendimento sem robô.
0
Anos de experiência
+
0
Causas Atendidas
Entre em contato conosco:
Quando procurar
o Dr. Finozzi?
Se você passou por qualquer uma dessas situações, é hora de agir:
- Foi demitido e acha que não recebeu tudo que devia?
- Trabalhou horas extras sem pagamento?
- Acredita que sofreu assédio moral ou pressão abusiva no trabalho?
- Está com problemas de FGTS ou verbas rescisórias?
- Está com problemas de FGTS ou verbas rescisórias?
- Doenças ocupacionais: o que são, tipos e legislação
Clique no botão abaixo e fale agora pelo WhatsApp para entender seus direitos trabalhistas.
Por que falar com o Dr. Finozzi
Romiglio Finozzi Junior é advogado trabalhista com 27 anos de experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Formado em 1998, construiu uma carreira sólida, baseada em ética, dedicação e resultados.
Foi professor universitário de Legislação Trabalhista na Uninove e ex-tutor do curso de Pós-Graduação em Direito da Rede LFG, contribuindo na formação de novos profissionais do Direito.
Essa vivência acadêmica e prática permite ao Dr. Finozzi unir conhecimento técnico, sensibilidade humana e estratégia jurídica de alto nível.
Defesa Trabalhista
O escritório do Dr. Finozzi oferece atendimento digital rápido e seguro, ideal para quem busca advogados trabalhistas online com experiência real em causas trabalhistas.
Experiência
Mais de 20 anos garantindo segurança jurídica e resultados para empresas e profissionais em São Paulo e em todo o Brasil.
On-line
Atendimento digital rápido e seguro — tire dúvidas trabalhistas online e resolva tudo sem sair de casa.
Honorários
Os honorários somente serão devidos em caso de recebimento efetivo dos valores do processo, ou seja, não há qualquer risco ou custo caso o cliente não obtenha ganho na ação.
Pessoalidade
Atendimento humanizado e direto com o advogado — sem robôs, sem filas, com atenção total ao seu caso.
Transparência
Podemos ajudar a validar o modelo de negócios da sua empresa de serviços para que você comece a operar imediatamente.
Agilidade nos Resultados
Com experiência e estratégia, o escritório atua de forma ágil para resolver o seu caso o quanto antes — sempre com foco na eficiência e no resultado final.
DEPOIMENTOS
+De 1.470 Casos Trabalhistas Atendidos
Defendendo os direitos de trabalhadores em ações de rescisão, verbas não pagas, justa causa e indenizações trabalhistas com comprometimento e resultados comprovados.
Fui muito bem atendida.
O Dr. Finozzi explicou tudo com clareza e acompanhou meu caso de perto.
Carlos H.
Guarulhos (SP)
Profissional sério, atencioso e comprometido. Resolveu meu problema.
Patrícia M.
Zona Leste de São Paulo
Ótimo atendimento! Mesmo morando em outro estado, consegui fazer tudo online.
Juliana
Curitiba (PR)
Perguntas Frequentes sobre Direito Trabalhista
Se você exerce funções diferentes das que estão no seu contrato e não recebe por isso, pode ter direito a diferença salarial e indenização. O advogado trabalhista pode analisar se há desvio de função comprovado.
Pode. Trabalhar sem carteira assinada é ilegal. O advogado trabalhista pode entrar com ação de reconhecimento de vínculo, garantindo férias, 13º, FGTS e INSS retroativos.
É comum empresas deixarem de pagar verbas rescisórias, aviso prévio ou multa do FGTS.
O Dr. Finozzi pode verificar tudo o que você tem direito e entrar com a ação trabalhista
Um advogado trabalhista em São Paulo, especialmente na Zona Leste, pode atuar em diversos tipos de casos relacionados às relações de trabalho, como:
Rescisão de contrato de trabalho: cálculo correto de verbas rescisórias, aviso prévio, férias e 13º salário.
Horas extras e adicionais: pagamento de horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade ou insalubridade.
Assédio moral ou sexual no trabalho: casos de humilhação, discriminação ou tratamento injusto no ambiente profissional.
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais: reparação por acidentes ou problemas de saúde relacionados ao trabalho.
Revisão de acordos ou contratos: quando há cláusulas injustas ou descumprimento do contrato de trabalho.
O prazo para entrar com ação trabalhista é de até 2 anos após a demissão, com direito de cobrar até 5 anos retroativos.
Pode entrar com a ação, mas é importante ter orientação do advogado para evitar retaliações.
O Dr. Finozzi orienta a melhor forma de agir sem prejudicar seu emprego atual.
Sim. Se a empresa comete faltas graves, como atrasos de salário ou condições de trabalho abusivas, o advogado pode entrar com rescisão indireta, que é como se fosse uma demissão por justa causa da empresa — garantindo todos os seus direitos.
Hoje em dia é possível consultar advogados trabalhistas de forma gratuita e online, sem precisar se deslocar até o escritório:
Primeira consulta gratuita: muitos advogados oferecem uma avaliação inicial do seu caso sem custos, permitindo entender seus direitos e próximos passos.
Atendimento remoto: consultas por WhatsApp, videochamada ou e-mail ajudam a economizar tempo e oferecem orientação prática.
Defensoria Pública e sindicatos: também oferecem atendimentos gratuitos ou remotos para pessoas que não podem arcar com honorários.
Essa abordagem é ideal para quem busca orientação profissional rápida, segura e sem custos iniciais, garantindo que você saiba como agir antes de iniciar qualquer ação trabalhista.
Advogado Trabalhista SP
novembro 10, 2025
Advogado Trabalhista SP
novembro 10, 2025
Endereço
Escritório localizado no Tatuapé – São Paulo (SP), próximo ao Metrô Tatuapé e Shopping Metrô Tatuapé.
Fale agora pelo WhatsApp para entender seus direitos trabalhistas.
Procurando um advogado?
Se você ainda não é nosso cliente e busca esclarecimento jurídico, podemos auxiliá-lo.
Direito trabalhista
Direito trabalhista
Copyright © 2025 Romiglio Finozzi Junior
Todos os direitos reservados.
Desenvolvido 🚀 por Vastu Digital